在当今时代，人才已成为企业发展的关键因素之一，也是企业参与市场竞争的核心因素。作为中国最早的基因工程药物产业基地之一，四环很早就意识到人才的重要性。在人才的引进和培养中，我们始终坚持以人为本，尊重人材，培养人才，才华横溢，才华横溢。该理念根据四环具体运作的需要，通过内部借用，外部引进，培训和培训，吸引更多的人才，使四环生物人才队伍不断壮大。

值得一提的是，在选择机制上，四环也有自己的标准，并始终坚持态度至上，能力至上，绩效为前三个因素作为考核标准。员工在工作岗位上表现出最佳的工作状态，表现出高效率，高质量的工作标准，并为企业发展提供全面支持。

基于这一人才理念，四环生物在管理，研发，质量控制，生产和市场营销方面建立了一支高素质的专业团队。目前，四环现有员工130多人，其中工程技术人员占70％以上，大专以上学历的员工占80％以上，中层以上管理人员的平均年龄在40岁以下。

不仅如此，为了凝聚人才并激发员工的潜力，四环还恪守开放，平等，竞争，择优的原则，为每位员工提供公平的竞争机会。为了充分利用人才，我们将尽最大努力为优秀的人才提供一个工作阶段，以展示他们的才能。 此外，四环还非常重视对员工的培训，并致力于为每个员工提供接受新知识和学习新技能的条件。

四环以一支高素质的人才团队为基础，在产品创新和研发方面创造了独特的优势。目前，四环已成为中国最生物的制药公司之一，并为许多患者的健康带来了好消息。

今后，四环生物将继续加强人才培养，充分激发人才资本的生命力，并在一群年轻有为的领导人的领导下，广泛研发新产品。与国内外科研机构以及企业的合作已成为中国生物制药行业的持续领先者，并正在朝着国际知名制药公司的目标迈进。

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